Конкурс ППС

1. Заявление;
2. Документы, подтверждающие соответствие претендента квалификационным требованиям;
3. Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (в виде документа на бумажном носителе либо в виде электронного документа). Справку можно заказать через портал госуслуг.

• на бумажном носителе – по почте:
  с 10.00 до 18.00 с понедельника по пятницу по адресам:
  
  197101, г. Санкт-Петербург, Кронверкский пр., д. 49, лит. А, ауд. 288, Офис поддержки сотрудников;
  
  191002, г. Санкт-Петербург, ул. Ломоносова, д. 9, ауд. 1418, Офис поддержки сотрудников.
• в электронной форме:
  • Претендентами, зарегистрированными в ИСУ ИТМО, - посредством указанной системы (приложение «Конкурс ППС») (все документы, кроме Справки о наличии (отсутствии) судимости; Справка в электронном виде направляется посредством электронной почты на адрес job@itmo.ru);
  • Претендентами, не зарегистрированными в ИСУ ИТМО, - посредством электронной почты на адрес job@itmo.ru (все документы).

Претенденты, не зарегистрированные в ИСУ ИТМО, обязаны также представить на адрес электронной почты job@itmo.ru заполненный список публикаций за авторством претендента (по форме согласно Приложению В к настоящему регламенту) в формате MS Word (файлы с расширением «.doc», «.docx» или «.rtf») (как часть Заявления).

До 12 мая 2023 года.

Неявка претендента не является препятствием для проведения конкурса, но следует учитывать, что коллегиальный орган управления вправе предложить претенденту провести пробные лекции или другие учебные занятия.

Для более полной информации касающейся вакансии, рекомендуем связаться с руководителем структурного подразделения или образовательной программы / с Центром рекрутинга job@itmo.ru.

Претендент не допускается к конкурсу в случае:
• несоответствия представленных документов требованиям, предъявляемым по соответствующей должности (с учетом установленной квалификационной категории);
• непредставления установленных документов;
• нарушения установленных сроков поступления заявления.
Претендент имеет право ознакомиться с условиями предлагаемого к заключению трудового договора, коллективным договором организации и присутствовать при рассмотрении его кандидатуры.

Преподавание в Университете можно совмещать с другими видами деятельности, связанными с преподавательской, научной работой или другими видами деятельности, с учетом ограничений, установленных законодательством.

Трудовой договор должен быть заключен в течение тридцати календарных дней со дня принятия решения по конкурсу коллегиальным органом управления.