logo

КАК СТАТЬ СОТРУДНИКОМ УНИВЕРСИТЕТА ИТМО?

Честность и объективность — основа нашего рекрутинга. Мы гарантируем прозрачный процесс на всех этапах, где ваши профессиональные навыки и личный потенциал получают взвешенную и понятную оценку.

Поиск подходящей вакансии

Найти подходящую вакансию можно на нашем сайте, карьерной странице на hh или в телеграм-канале «Работа в ИТМО».

Отправка резюме

Направить резюме необходимо любым удобным способом. Не забудьте про сопроводительное письмо: несколько строк о своем опыте и мотивации помогут быстрее получить обратную связь!

Первичное интервью

Пройдите первичное интервью. Рекрутер обсудит условия трудоустройства, задаст вопросы про опыт и навыки. Если случился мэтч, тогда переходим на следующий этап!

Тестовое задание

Иногда есть тестовые задания, которые помогают оценить потенциал и продемонстрировать прикладные навыки. Чаще всего тестовые задания даются креативным и ИТ-специалистам.

Собеседование

На этом этапе вас ждет очное или онлайн-собеседование: личная встреча с руководителем, а иногда и с командой.

Принятие решения

Принятие решения о трудоустройстве может занять время, потому что на одну позицию всегда рассматривается пул кандидатов.

Оффер и подготовка к трудоустройству

Ура, вы получили оффер! На этом этапе рекрутеры проконсультируют по процессу трудоустройства и помогут разобраться во всех нюансах.

ДАВАЙТЕ ЗНАКОМИТЬСЯ!

Знакомьтесь: наши героини — отважная команда Центра рекрутинга ИТМО.

Мы находим уникальные таланты для университета и всегда на связи, чтобы помочь.

  • Мария Кудряшова

    директор Центра

  • Злата Дьячкова

    ведущий менеджер

    @Zlata_ITMO

  • Анна Головко

    менеджер

ПОЯВИЛИСЬ ВОПРОСЫ? У НАС УЖЕ ЕСТЬ ОТВЕТЫ!

Спросили — ответили! Здесь мы публикуем ответы на вопросы, которые чаще всего задают нам кандидаты.

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?

Не нашли того, что интересует лично вас? Задайте свой вопрос в форме ниже — мы обязательно ответим.

Отправляя данную форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных