logo

Конкурс по замещению вакантных должностей профессорско-преподавательского состава

ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ РАЗВИТИЯ УЧАСТНИКОВ ПРОГРАММЫ

В ИТМО вы не просто преподаете — вы непрерывно развиваетесь.

Мы создаем для этого среду: системное повышение квалификации, регулярная обратная связь

для вашего роста и культура открытого диалога, где ценят ваше мнение.

  • РАБОТА В МОЛОДОЙ КОМАНДЕ ЕДИНОМЫШЛЕННИКОВ

  • ВОВЛЕЧЕНИЕ В СИСТЕМУ УПРАВЛЕНИЯ УНИВЕРСИТЕТОМ

  • ПОВЫШЕНИЕ УРОВНЯ ВЛАДЕНИЯ АНГЛИЙСКИМ ЯЗЫКОМ

  • ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЗА ПУБЛИКАЦИЮ СТАТЕЙ, ИЗДАНИЕ УЧЕБНИКОВ

ЭТАПЫ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

Оценка проводится квалификационной комиссией, в ее составе - опытные эксперты, научные сотрудники и преподаватели.

Шаг 1:

прием заявлений претендентов для участия в конкурсе ППС.

Шаг 2:

оценка документов квалификационной комиссией университета.

Шаг 3:

оценка претендентов аттестационными комиссиями подразделений, заседания ученых советов подразделений.

Шаг 4:

избрание по конкурсу ППС ученым советом.

Шаг 5:

в течение 30 (тридцати) календарных дней со дня принятия решения по конкурсу уполномоченным коллегиальным органом Университета ИТМО (структурного подразделения Университета ИТМО) — заключение трудовых договоров (дополнительных соглашений к трудовым договорам) с претендентами, успешно прошедшими конкурс (избранными на соответствующие должности).

Отвечаем на ваши вопросы

Здесь вы можете найти ответы на популярные вопросы про конкурс ППС

КАК ПОДАТЬ ЗАЯВКУ?

Мы будем рады заявкам от внутренних и от внешних кадидатов!

  • Внутренний кандидат

    подача осуществляется через информационную систему университета (ИСУ). Инструкция по подаче документов размещена документов размещена в личном кабинете («Конкурс ППС»).

    Заявка в ИСУ

  • Внешний кандидат

    заявку на конкурс вы можете подать в электронном виде. Документы оформляются в бумажном виде с учетом рекомендаций, указанных в документе «Памятка».

    Форма заявки

ДЛЯ НАЧИНАЮЩИХ НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

Вы горите желанием изменить мир к лучшему и передать свою увлеченность студентам?

В ИТМО верят, что для больших идей не бывает «слишком рано».

Здесь начинается ваш путь в науку и образование, даже если у вас пока нет большого опыта.

  • Для начинающих НПР университет предлагает специальные условия отбора на вакансии:

    • упрощенные требования к квалификации;

    • гибкий график;

    • быстрая обработка отклика;

    • HR-поддержка на всех этапах.

  • Кто нам нужен?

    • обучающиеся в аспирантуре и соискатели, выходящие на защиту диссертаций;

    • недавно защитившиеся кандидаты и доктора наук;

  • Как присоединиться:

    • изучите наши приоритетные направления развития;

    • пришлите нам на job@tmo.ru свое резюме или CV, мотивационное письмо, список публикаций, ссылки на проекты (если есть);

    • пройдите собеседование, где мы обсудим ваши идеи и возможности для их реализации в ИТМО.