НАЙДИ РАБОТУ МЕЧТЫ В ПЕРВОМ НЕКЛАССИЧЕСКОМ

Обязанности:

• онбординг новых преподавателей: знакомство с внутренними процессами и регламентами университета, помощь в первичной ориентации;

• сопровождение в работе с университетскими сервисами и системами: помогать разобраться, что, куда и в какие сроки подавать – будь то оценки, ведомости или учебные материалы;

• мониторинг дедлайнов и своевременное информирование преподавателей о ключевых датах учебного процесса: сессии, аттестации, сдача документов;

• помощь в оформлении стандартных заявлений, форм и документов, которые требует университет;

• сопровождение процедур, связанных с практиками и итоговой аттестацией студентов: консультировать преподавателя по порядку действий и помогать с оформлением;

• координация при переносах и заменах занятий: объяснять процедуру, помогать оформить запрос и довести его до нужного подразделения;

• сбор и систематизация обратной связи от преподавателей об административных сложностях, передача в команду для улучшения процессов;

• участие в подготовке к пиковым периодам учебного года: помогать преподавателям не пропускать сроки и снижать стресс в сессию;

• поддержание актуальной базы знаний для преподавателей: инструкции, контакты нужных подразделений, типовые сценарии «что делать если...».

Требования:

• высшее образование;

• опыт работы в вузе или образовательной организации – вы понимаете, как устроен учебный процесс изнутри;

• внимательность и аккуратность в работе с документами и дедлайнами;

• умение выстраивать доверительную коммуникацию: преподаватели из индустрии не всегда знакомы с университетской бюрократией, ваша задача – не усложнять, а помогать;

• готовность разбираться в новых процессах и объяснять их простым языком;

• проактивность: замечать потенциальные проблемы до того, как они стали срочными.

Условия:

• ИТМО – первый неклассический университет в ТОП-100 рейтинга работодателей;

• оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

• ежегодный отпуск 42 дня;

• полис ДМС по истечении испытательного срока;

• более 30 внутренних курсов повышения квалификации;

• возможность проходить внешнее обучение за счет работодателя;

• несколько иностранных языков для бесплатного изучения с сертифицированными преподавателями и носителями;

• заботливые коллеги, знающие толк в экологичных коммуникациях;

• система адаптации с индивидуальными наставниками;

• доступ к библиотечному фонду ИТМО, а также бесплатный доступ к платформе “ЛитРес: библиотека” и к библиотеке “Alpina Digital”;

• бесплатные регулярные и разовые сеансы у корпоративных психологов и коучей;

• скидки на фирменную продукцию в ITMO.Store и скидки от партнеров ИТМО;

• льготное посещение театров, музеев и концертных площадок города;

• мероприятия для сотрудников: лекции с представителями науки, бизнеса и медицины, спортивные мероприятия, дни донора, праздники и корпоративы.

Обязанности:

• разработка и внедрение нормативно-правовых актов в сфере образования, умение разрабатывать документы "со смыслом", с практической применимостью;

• анализ действующего законодательства и его влияние на образовательные процессы;

• консультирование сотрудников и руководства по вопросам соблюдения законодательства в области образования;

• подготовка предложений по совершенствованию нормативно-правовой базы;

• взаимодействие с государственными органами, образовательными учреждениями, подразделениями Университета и другими заинтересованными сторонами;

• организация и проведение обучающих семинаров и тренингов по вопросам нормативно-правового регулирования;

• анализ текущих образовательных процессов, предложения по трансформации и их регламентация с учетом требований нормативно-правовых актов;

• разработка предложений по оптимизации и цифровизации процессов.

Требования:

• оконченное высшее образование;

• опыт работы в сфере образования или в области правового регулирования не менее 3-х лет, иметь практический опыт взаимодействия с Рособрнадзором и Росаккредагентством в части государственной аккредитации образовательной деятельности;

• знание законодательства в области образования и смежных областях;

• умение и желание развивать новые проекты, оптимизировать процессы и отвечать за результат, несмотря на трудности;

• гибкий и творческий подход к реализации проектов;

• умение находить общий язык с разными людьми и командами, способности выстраивать деловую коммуникацию в любых условиях;

• проактивная профессиональная позиция.

Условия:

• ИТМО – первый неклассический университет в ТОП-100 рейтинга работодателей;

• оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

• ежегодный отпуск 42 дня;

• полис ДМС по истечении испытательного срока;

• более 30 внутренних курсов повышения квалификации;

• возможность проходить внешнее обучение за счет работодателя;

• несколько иностранных языков для бесплатного изучения с сертифицированными преподавателями и носителями;

• заботливые коллеги, знающие толк в экологичных коммуникациях;

• система адаптации с индивидуальными наставниками;

• доступ к библиотечному фонду ИТМО, а также бесплатный доступ к платформе “ЛитРес: библиотека” и к библиотеке “Alpina Digital”;

• бесплатные регулярные и разовые сеансы у корпоративных психологов и коучей;

• скидки на фирменную продукцию в ITMO.Store и скидки от партнеров ИТМО;

• льготное посещение театров, музеев и концертных площадок города;

• мероприятия для сотрудников: лекции с представителями науки, бизнеса и медицины, спортивные мероприятия, дни донора, праздники и корпоративы.

Что предстоит делать:

• разрабатывать методики синтеза монодисперсных наночастиц (золото, серебро, кремний, оксид титана, полупроводники, полимеры) с заданными оптическими свойствами;

• создавать резонансные структуры с помощью методов самосборки (сборка на интерфейсах, направленная сборка, метод Ленгмюра-Блоджетт);

• объединять разные материалы в единую метасистему, чтобы получать нужные оптические эффекты;

• курировать аспирантов и помогать выстраивать стратегию развития химической лаборатории.

Что мы ищем (важно!):

Мы не ждем, что вы умеете всё. Но важно уметь сочетать разные компетенции в химии материалов — работать руками, думать головой и не бояться сложных задач.

Обязательно:

• опыт синтеза наночастиц (благородные металлы, диэлектрики, полупроводники, перовскиты);

• понимание поверхностной химии: модификация поверхности (лиганды, ПАВ, полимеры) для контроля стабильности и взаимодействия частиц;

• навыки самосборки: сборка на границе раздела сред, метод Ленгмюра-Блоджетт, сборка на шаблонах;

• готовность работать в команде с физиками и инженерами (говорить на одном языке).

Преимущества:

• опыт работы с микроскопией (TEM, SEM, AFM);

• знание методов анализа: DLS, UV-Vis-NIR, Raman;

• навыки обработки данных в Python или MATLAB;

• базовое понимание оптического моделирования (COMSOL, Lumerical / FDTD) — даже если вы не физик, это поможет общаться с теоретиками.

Условия:

• полная занятость;

• оформление по ТК РФ (соцпакет, ДМС);

• уровень дохода — обсудим индивидуально, зависит от опыта и квалификации;

• современная лаборатория и оборудование, коллеги-энтузиасты;

• возможность публиковаться в высокорейтинговых журналах, участвовать в конференциях;

• вы будете не просто исполнителем, а ключевым игроком в команде;

• у вас будет реальная свобода в выборе методов и подходов;

• мы не заставляем писать отчёты ради отчётов — мы делаем науку, которая превращается в реальные технологии;

• и да, мы адекватные, открытые к обсуждениям и без бюрократического безумия)

Что предстоит делать:

• разрабатывать и изготавливать микрофлюидные чипы (из PDMS, стекла, кремния) с использованием мягкой литографии;

• реализовывать активные и пассивные методы разделения наночастиц: детерминированное латеральное смещение (DLD), акустофорез, диэлектрофорез, гидродинамическую фильтрацию;

• моделировать гидродинамику и движение частиц в COMSOL Multiphysics (модули Microfluidics и Particle Tracing);

• валидировать результаты методами электронной микроскопии и светорассеяния;

• тесно сотрудничать с химиками-синтетиками (они делают наночастицы) и физиками-оптиками (они ставят задачи по оптическим свойствам);

• курировать аспирантов и помогать выстраивать стратегию развития микрофлюидного направления внутри физического центра.

Что мы ищем (важно!):

Мы не ждем, что вы умеете всё. Но важно, чтобы вы работали на стыке гидродинамики, материаловедения и микротехнологий — и не боялись сложных задач.

Обязательно:

• микрофлюидика и чипы: изготовление мастер-форм и герметизация PDMS-чипов (мягкая литография). Опыт работы с прецизионными насосами, контроллерами давления, микроклапанами;

• разделение и характеризация: понимание физики разделения на наномасштабе (DLD, акустофорез, диэлектрофорез). Умение работать с ПАВ и лигандами, чтобы частицы не слипались внутри каналов. Уверенное владение DLS (динамическое светорассеяние) и NTA (анализ траекторий наночастиц);

• моделирование и софт: COMSOL Multiphysics — моделирование ламинарных потоков, диффузии, движения частиц (модули Microfluidics и Particle Tracing). Владение AutoCAD или SolidWorks для проектирования топологии чипов. Python или MATLAB для обработки результатов.

Преимущества:

• опыт работы в чистой комнате (Cleanroom): фотолитография, сухое и жидкостное травление, работа с фоторезистами (SU-8);

• электронная микроскопия (SEM/TEM) и оптическая микроскопия;

• понимание того, как встраивать микрофлюидные модули в общий технологический процесс;

• готовность работать в команде с физиками и химиками (говорить на одном языке).

Условия:

• полная занятость;

• оформление по ТК РФ (соцпакет, ДМС);

• уровень дохода — обсудим индивидуально, зависит от опыта и квалификации;

• современная лаборатория и оборудование, коллеги-энтузиасты;

• возможность публиковаться в высокорейтинговых журналах, участвовать в конференциях;

• вы будете не просто исполнителем, а ключевым игроком в команде — ведущим микрофлюидным специалистом;

• у вас будет реальная свобода в выборе методов и подходов;

• мы не заставляем писать отчёты ради отчётов — мы делаем науку, которая превращается в реальные технологии;

• и да, мы адекватные, открытые к обсуждениям и без бюрократического безумия)

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать и актуализировать позиционирование магистратуры и курсов ДПО для разных сегментов аудитории;

• участвовать в формировании маркетинговой стратегии для всего портфеля (бизнес для потребителя, розничный бизнес) и упаковке продуктов;

• проводить конкурентный анализ и генерировать гипотезы для роста;

• быть владельцем воронки от трафика до зачисления: ставить цели по ключевым метрикам (КИК, цена за лиц, конверсия) и отвечать за их выполнение;

• вместе с командой описывать карту пути абитуриента и оптимизировать ключевые точки контакта;

• собирать аналитику и принимать решения, основанные на данных;

• планировать и запускать омниканальные кампании (целевая аудитория, контекст, рассылки, вебинары);

• вести команды и подрядчиков, контролировать реализацию, запускать A/B-тесты и масштабировать успешные гипотезы;

• выстраивать стратегию роста базы (тесты, опросы, партнерства);

• настраивать сегментацию и сценарии прогрева через электронную почту и систему управления клиентами.

Супермэтч, если:

• тебя зажигает сфера образования, и ты видишь в ней способ реально влиять на людей и мир, а не просто «заливать трафик». У тебя есть разносторонний опыт обучения/работы и в университете и в коммерческом образовании;

• 2+ года в диджитал-маркетинге в роли маркетолога / продуктового маркетолога (желательно в розничной сфере, онлайн-продуктах или образовательные технологии, ИТ-сфера);

• ты уже запускал маркетинг сложных или дорогих продуктов с длинным циклом решения и привык смотреть на воронку, а не только на клики. Есть примеры реализованных кампаний;

• ты любишь людей и общение: умеешь слушать и слышать, даёшь и принимаешь обратную связь, можешь мягко разруливать сложные ситуации в команде и с партнёрами;

• ты хорошо умеешь выстраивать процессы, работать в команде и расставлять приоритеты от хаотичного списка задач переходишь к понятному плану;

• ты готов работать “руками” с вниманием к деталям: создавать отчетность, визуализировать данные с помощью разнообразных инструментов;

• ты знаешь как делегировать задачи и управлять подрядчиками: умеешь чётко ставить задачи, задавать критерии результата, принимать результат;

• тебе нравится оптимизировать свою работу: наводить порядок в хаосе данных, строить систему вместо разрозненных файлов и использовать чат -бот и другие инструменты, чтобы быстрее анализировать информацию и принимать решения;

• ты инициативен и любишь эксперименты: готов пробовать новые форматы, инструменты и каналы, а ещё разделяешь наши ключевые ценности — люди и академическая свобода.

Условия:

• мы стараемся быть гибкими и бережными по отношению друг к другу, не погрязать в бюрократии и отчётах, но будем ждать включённости, ответственности и результатов;

• готовы обсуждать зарплату, бонусы и премирование индивидуально исходя из опыта кандидата, а также возможность роста в направлении Директор по маркетингу;

• работа в Санкт-Петербурге, не менее 3-х дней в неделю в офисе;

• все бонусы работы в Университете ИТМО, программы повышения квалификации и получение допобразования в России и в зарубежных странах;

• выездные стратегические сессии в разных точках мира.

Требования:

• высшее образование (бакалавриат и выше);

• умение грамотно и логично выстраивать текст (опыт работы в СМИ будет преимуществом);

• уважение к дедлайнам;

• интерес к науке, научно-популярной журналистике, темам образования и бизнеса;

• коммуникативность, развитые межличностные навыки и готовность работать в команде;

• знание английского языка не ниже уровня B2 и выше - обязательно;

• работа предполагает посещение мероприятий в городе.

Мы предлагаем:

• стабильную и конкурентоспособную заработную плату (обсуждается на собеседовании);

• отсутствие необходимости работать в офисе, гибкий график;

• оформление на декретную ставку;

• оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

• полис ДМС по истечении определенного срока работы;

• более 30 внутренних курсов повышения квалификации;

• возможность проходить внешнее обучение за счет работодателя;

• несколько иностранных языков для бесплатного изучения с сертифицированными преподавателями и носителями;

• заботливых коллег, знающие толк в экологичных коммуникациях;

• систему адаптации с индивидуальными наставниками;

• доступ к библиотечному фонду ИТМО, а также бесплатный доступ к платформе “ЛитРес: библиотека” и к библиотеке “Alpina Digital”;

• бесплатные регулярные и разовые сеансы у корпоративных психологов и коучей;

• скидки на фирменный мерч в ITMO.Store и скидки от партнеров ИТМО;

• льготное посещение театров, музеев и концертных площадок города;

• мероприятия для сотрудников: лекции с представителями науки, бизнеса и медицины, спортивные мероприятия, дни донора, праздники и корпоративы.

Обязанности:

• консультирование сотрудников структурных подразделений работодателя по вопросам осуществления закупочной деятельности;

• формирование на основании существующих шаблонов проектов документов, необходимых для проведения закупок в соответствии с Федеральным законом от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» и локальными правовыми актами работодателя (договоров, документаций, извещений, заявок, приказов и т.д.);

• разработка проектов технических заданий на основании технической документации на различные товары, работы, услуги в соответствии с установленными действующим законодательством и локальными нормативными актами работодателя требованиями;

• работа в информационных системах (в части закупочной деятельности): электронная площадка Сбер-А, Единая информационная система в сфере закупок товаров, работ, услуг (ЕИС), Контур.Диадок, СБИС, 1С, локальные информационные системы работодателя.

Требования:

• высшее (предпочтительно юридическое или экономическое) либо неоконченное высшее (студенты старших курсов ВУЗов);

• хорошая обучаемость и стремление к постоянному совершенствованию профессиональных навыков;

• уверенное владение программами Microsoft Office;

• внимательность при составлении документов, навыки грамотной деловой переписки, грамотная устная речь;

• интеллигентность и вежливость;

• готовность к значительным объемам выполняемой работы.

Условия:

• полный рабочий день в офисе;

• заработная плата обсуждается по итогам собеседования;

• ИТМО – первый неклассический университет в ТОП-100 рейтинга работодателей;

• оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

• годовые премии по результатам работы;

• полис ДМС по истечении определенного срока работы;

• более 30 внутренних курсов повышения квалификации;

• возможность проходить внешнее обучение за счет работодателя;

• несколько иностранных языков для бесплатного изучения с сертифицированными преподавателями и носителями;

• заботливые коллеги, знающие толк в экологичных коммуникациях;

• система адаптации с индивидуальными наставниками;

• доступ к библиотечному фонду ИТМО, а также бесплатный доступ к платформе “ЛитРес: библиотека” и к библиотеке “Alpina Digital”;

• бесплатные регулярные и разовые сеансы у корпоративных психологов и коучей;

• скидки на фирменный мерч в ITMO.Store и скидки от партнеров ИТМО;

• льготное посещение театров, музеев и концертных площадок города;

• мероприятия для сотрудников: лекции с представителями науки, бизнеса и медицины, спортивные мероприятия, дни донора, праздники и корпоративы.

Обязанности:

• Выстраивание стратегических партнерств по приоритетным фокусировкам с измеримой финансовой отдачей:

- беспроводные технологии (радиоантенны для коммуникации, методы и технологии магнитной томографии, МР томографы, системы беспроводной зарядки);

- фотонные технологии (фотонные интегральные схемы, оптические вычисления, новые оптические материалы);

- акустические технологии (методы и материалы для шумопоглощения, ИИ анализ акустических сигналов);

- новые квантовые и оптические материалы (двумерные материалы, перовскиты, металлоорганические соединения); - образование (продвижение образовательных продуктов для разных целевых аудиторий).

• Работа с разными целевыми аудиториями:

- приоритетная аудитория — индустриальные партнеры, государственные и независимые фонды, РАН и другие институты развития;

- другие ключевые аудитории: потенциальные сотрудники, абитуриенты и т.п..

• Разработка и внедрение коммуникационной стратегии факультета в соответствии с бизнес-целями и фокусировками.

• Развитие и поддержка зонтичного бренда факультета в рамках коммуникационной стратегии ИТМО.

• Подготовка имиджевых презентационных материалов и коммуникация с партнерами.

• Организация информационного сопровождения фундаментальных исследований и прикладных разработок факультета, участие в нетворкинге, генерация новых связей с потенциальными инвесторами и партнерами.

• Управление профессиональной командой (6 человек). Определение и контроль показателей по ключевым направлениям работы команды (коммуникации, внутренние коммуникации, корпоративная культура, ивент-менеджмент, дизайн, фото/видеосъёмка).

• Взаимодействие с Департаментом по стратегическим коммуникациям ИТМО и другими централизованными сервисами.

Требования:

• Высшее образование (менеджмент, коммуникации, маркетинг или подобные).

• Опыт работы в сфере исследований и разработок / привлечении финансирования / маркетинге высоких технологий от 5 лет.

• Умение выстраивать стратегические партнёрства, анализировать и оценивать возможные финансовые модели сотрудничества.

• Опыт управления командой (от 2 человек).

• Обязательно - грамотная устная и письменная речь на русском языке.

• Владение английским (Пороговый продвинутый и выше) будет преимуществом.

• Ответственность, высокая самоорганизованность и готовность к систематизации процессов и людей.

• Умение выстраивать позитивные отношения и готовность много общаться с разными людьми.

Будет преимуществом;

• Релевантный и подтверждённый опыт работы в компаниях сферы высоких технологий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских центрах, научных коллективах на профильных задачах будет главным фактором.

• Понимание того, как создавать, развивать и продвигать услуги и продукты для корпоративного сектора на всех уровнях технологической готовности (научные исследования и разработки, инжиниринг, исследования, внедрение в производственную цепочку).

Условия:

• Молодая международная позитивная команда профессионалов (среди нас ученые, инженеры, преподаватели, студенты и предприниматели).

• Возможности для постоянного развития, роста и реализации новых идей.

• Корпоративное изучение языков для сотрудников.

• Работа в историческом центре Санкт-Петербурга и гибкие условия труда.

• Социальный пакет: официальное трудоустройство, отдых в корпоративном загородном центре, ДМС (после 3-х месяцев работы), мероприятия для сотрудников и их детей.