Национальный центр когнитивных разработок (НЦКР) на базе Университета ИТМО – центр компетенций Национальной технологической инициативы (НТИ) по сквозному направлению: «Технологии машинного обучения и когнитивные технологии» предлагает позиции, в том числе начинающим исследователям-разработчикам, желающим развивать свои компетенции в области искусственного интеллекта, машинного обучения и когнитивных технологий в тесном взаимодействии с крупными индустриальными партнерами.
Проект, реализуемый в национальном центре когнитивных технологий Университета ИТМО предполагает создание информационной платформы, обеспечивающей сбор актуальных данных о городе из открытых источников, реализацию методов анализа городских данных для формирования инструментария городского аналитика и представления информации лицам, принимающим решения.
Проект продолжается до конца 2020 года с продлением на 2021 год. Предполагается использование методов машинного обучения и искусственного интеллекта для анализа города и городских процессов.
Обязанности
- разработка beck-end части проекта;
- внедрение методов анализа данных (по возможности);
- разработка front-end части проекта (по желанию);
- поддержка проектов (разработка, рефакторинг);
- участие в обсуждении идей и задач.
Требования
- высшее образование в области компьютерных технологий/прикладной математики;
- опыт работы от 1 до 3 лет;
- понимание ООП и паттернов проектирования;
- умение работать с чужим кодом, грамотно его комментировать;
- знание в части программирования: Java Core, Concurrency, Spring Core, MVC, JPA (Hibernate), SQL, СУБД: PostgreSQL, Опыт работы с git, Maven.
- понимание теории вероятности и математической статистики (желательно).
Приветствуется:
- знание методов анализа данных и машинного обучения (кластеризация, регрессии, снижение размерности, поиск выбросов, нормализации т.п.);
- знания в части программирования: Phyton, R, С/С++;
- знание HTML, CSS, Javascript.
Условия
- возможно поступление в аспирантуру и получения по результатам ее окончания ученой степени кандидата технических наук;
- молодой, дружный коллектив;
- решение нестандартных задач, работа в междисциплинарной команде;
- общение с признанными экспертами в предметной области;
- креативный подход в решении задач;
- работа в историческом центре Санкт-Петербурга;
- ежегодный оплачиваемый отпуск;
- социальный пакет: официальное трудоустройство, отдых в корпоративном загородном оздоровительном центре, мероприятия для сотрудников и их детей и др.