В НИИ наукоемких компьютерных технологий в группу анализа геопространственных данных и разработки систем хранения данных требуется разработчик на позицию Front-end developer. Основными направлениями работы группы являются разработка новых методов и алгоритмов решения задач современных городов, а также создание наукоемких высокопроизводительных распределенных систем хранения и обработки данных. Работа над проектами подразумевает кастомизацию существующих продуктов и разработку собственных решений для достижения максимальной производительности. Ключевыми качествами успешного кандидата будут являться способность нестандартно подходить к решению задач, знакомство с различными системами хранения данных и опыт промышленной разработки программного обеспечения.
Обязанности
- участие в проектировании и разработке высоконагруженных систем обработки больших данных с применением машинного обучения;
- разработка и поддержка интерфейсов взаимодействия с пользователями;
- участие в исследовательской деятельности коллектива, включая публикационную активность и поездки на международные конференции;
- участие в проектной деятельности коллектива.
Требования
- знание HTML, CSS (SASS/LESS);
- знание JavaScript;
- опыт работы с CSS-фреймворками;
- опыт работы с JS-фреймворками (Angular, React).
Будет плюсом:
- опыт решения нестандартных задач без использования готовых решений;
- наличие портфолио для демонстрации и обсуждения;
- опыт создания картографических проектов;
- навыки редактирования изображений, фотографий;
- знание английского языка.
Условия
- молодой, дружный коллектив;
- работа в историческом центре Санкт-Петербурга;
- ежегодно продлеваемый трудовой договор;
- заработная плата будет обсуждаться на собеседовании;
- участие в реальных R&D проектах, как собственных, так и выполняемых в рамках сотрудничества с корпоративными партнерами (Сименс, Мейл Групп, Сбербанк и др.);
- участие в международных конференциях и школах;
- корпоративный английский язык для сотрудников;
- ежегодный оплачиваемый отпуск;
- социальный пакет: официальное трудоустройство, отдых в корпоративном загородном оздоровительном центре, мероприятия для сотрудников и их детей и др.