Job
Обратно к вакансиям

Менеджер по конкурсу профессорско-преподавательского состава

Отдел реализации образовательных программ

Обязанности

  • сопровождение конкурса на замещение вакантных должностей ППС;
  • курирование и проведение ежегодного конкурса профессорско-преподавательского состава университета;
  • прием документов на вакантные должности профессорско-преподавательского состава;
  • работа с внутренней информационной системой университета;
  • формирование аналитики по результатам конкурса ППС;
  • сопровождение процесса формирования индивидуальных планов преподавателей;
  • разработка локальных нормативно-правовых актов.

Требования

  • опыт работы на аналогичной позиции или опыт работы в сфере высшего образования от 1 года;
  • обязательно уверенное владение программного пакета MS Office Exel;
  • высокий уровень коммуникационных способностей;
  • проактивный подход в работе;
  • высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности;
  • ответственность, стрессоустойчивость;
  • спокойное отношение к плотному графику и сверхурочной работе (периоды);
  • высшее образование.

Условия

  • молодой, дружный коллектив;
  • решение нестандартных задач, работа в интердисциплинарной команде;
  • корпоративные курсы английского языка для сотрудников;
  • креативный подход в решении задач;
  • работа в историческом центре Санкт-Петербурга;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск 42-56 календарных дня (1 ставка);
  • заработная плата обсуждается с кандидатом по результату собеседования;
  • социальный пакет: официальное трудоустройство, отдых в корпоративном загородном оздоровительном центре, мероприятия для сотрудников и их детей и др.

Хотите работать в Университете ИТМО, но не нашли подходящую вакансию?