Центр изучения иностранных языков Университета ИТМО открывает вакансию преподавателя английского языка.
Обязанности
- преподавание общего английского языка студентам и сотрудникам;
- преподавание дисциплины ESP (English for Specific Purposes) студентам;
- преподавание дисциплины Academic Writing студентам;
- преподавание дисциплины EMI (English-medium Instruction) сотрудникам.
Все направления преподавания предполагают занятия со студентами в классе, проверку домашних заданий, контроль успеваемости студентов и работу с электронными журналами студентов. Также сотрудники центра изучения иностранных языков принимают участие в семинарах, проводимых для преподавателей, организуют и участвуют во внеклассных занятиях студентов.
Требования
- высшее профильное образование (преподаватель английского языка, филолог, лингвист);
- наличие сертификатов, подтверждающих уровень владения языком;
- наличие не менее 1 публикации за авторством претендента в научном издании, входящем в перечень рецензируемых Высшей аттестационной комиссией (ВАК);
- наличие у претендента дополнительного профессионального или дополнительного общего образования или успешно пройденной стажировки;
- наличие сертификата TKT/TEFL/CELTA/DELTA будет преимуществом;
- уровень владения английским языком не ниже C1;
- владение коммуникативной методикой обучения языкам;
- умение работать на компьютере, т.к. все домашнее задание студенты выполняют в онлайн системе;
- знание культуры деловой переписки, умение пользоваться электронной почтой.
Условия
- молодой, дружный коллектив;
- преподавание студентам бакалавриата в диапазоне с 8.20 до 18.30, преподавание сотрудникам университета в утренние или вечерние часы (расписание обсуждается индивидуально);
- решение нестандартных задач, работа в интердисциплинарной команде;
- общение с признанными экспертами в предметной области;
- регулярное повышение квалификации, в том числе за границей (через полгода работы);
- корпоративные курсы английского языка для сотрудников;
- креативный подход в решении задач;
- работа в историческом центре Санкт-Петербурга;
- ежегодный оплачиваемый отпуск 42-56 календарных дня (1 ставка);
- социальный пакет: официальное трудоустройство, отдых в корпоративном загородном оздоровительном центре, мероприятия для сотрудников и их детей и др.