Команда департамента по работе с сотрудниками ИТМО очень ждет в своих рядах человека, который возьмет на себя управление проектами по адаптации персонала и ведению сложных переговоров с сотрудниками. А также будет работать над укреплением ценностей университета и улучшением корпоративного климата.
Обязанности
- разработка и реализация программ адаптации для новых сотрудников и руководителей, в том числе создание EJM и базы знаний;
- решение спорных вопросов и конфликтных ситуаций, помощь в ведении переговоров при сложных увольнениях;
- консультирование руководителей по выстраиванию экологичных коммуникаций;
- организация инициатив, направленных на улучшение взаимодействия сотрудников и кандидатов с университетом;
- работа с hr-метриками;
- регулярная оценка уровня удовлетворенности внутри университета.
Требования
- высшее образование в области управления персоналом, психологии или конфликтологии;
- опыт работы в сфере HR, опыт разработки или участия в проектах по адаптации персонала;
- отличные навыки ведения переговоров;
- инициативность и напористость;
- самостоятельность и ответственность;
- основательное знание ТК РФ будет преимуществом.
Условия
- ИТМО – первый неклассический университет в ТОП-100 рейтинга работодателей;
- оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- премии по результатам работы;
- полис ДМС по истечении определенного срока работы;
- более 30 внутренних курсов повышения квалификации;
- возможность проходить внешнее обучение за счет работодателя;
- несколько иностранных языков для бесплатного изучения с сертифицированными преподавателями и носителями;
- заботливые коллеги, знающие толк в экологичных коммуникациях;
- система адаптации с индивидуальными наставниками;
- доступ к библиотечному фонду ИТМО, а также бесплатный доступ к платформе “ЛитРес: библиотека” и к библиотеке “Alpina Digital”;
- бесплатные регулярные и разовые сеансы у корпоративных психологов и коучей;
- скидки на фирменный мерч в ITMO.Store и скидки от партнеров ИТМО (кафе, рестораны, спортивные залы, медицинские услуги);
- льготное (периодически бесплатное) посещение театров, музеев и концертных площадок города;
- мероприятия для сотрудников: лекции с представителями науки, бизнеса и медицины, спортивные мероприятия, дни донора, праздники и корпоративы;
- научно-образовательные коллаборации с Газпромом, Т-Банком, Сбером, Яндексом.