AI Talent Hub – крупнейшая онлайн-магистратура по искусственному интеллекту от ИТМО х Napoleon IT
Также мы образуем онлайн-комьюнити специалистов по ML и DS, организовываем кэмпы, хакатоны, анконференс и иные образовательные проекты.
Наша цель - быть на пике актуальности в стремительно меняющемся мире AI.
Абитуриенты магистратуры AI Talent Hub имеют несколько способов поступления к нам (например, участие в проектах, сдача вступительного экзамена, участие в олимпиадах и др.), поэтому мы находимся в поиске специалиста, который будет координировать процессы приема в магистратуру!
Обязанности
- реализация стратегии по привлечению абитуриентов для поступления в магистратуру;
- координация процесса подачи заявок и оценка анкет абитуриентов;
- организация и проведение собеседований, тестирований и других этапов отбора абитуриентов;
- сотрудничество с командой преподавателей и специалистами для обеспечения высокого уровня отбора абитуриентов;
- проведение информационных мероприятий, вебинаров, и презентаций для повышения внимания абитуриентов к программам магистратуры;
- поддержание актуальной информации о программах магистратуры и их преимуществах;
- взаимодействие с образовательными учреждениями, студенческими сообществами и другими партнерами для расширения пула потенциальных студентов.
Требования
- приветствуется опыт работы в рекрутменте и/или c HR-брендом, предпочтительно в образовательной или технологической сфере;
- понимание процессов организации и проведении приемной кампании;
- интерес к специфике AI и технологическим трендам;
- высшее образование;
- уверенный пользователь Excel, умение работать с большими объемами информации;
- умение работать в динамичной и многозадачной среде, гибкость в принятии решений и мышлении;
- высокие коммуникативные навыки и способность к быстрому решению проблем;
- знание английского языка от уровня B2 и выше.
Условия
- гибридный формат работы (возможность частично удаленной работы);
- возможность предлагать и реализовать свои проекты;
- постоянное развитие: бесплатные курсы иностранных языков, возможность непрерывного повышения квалификации (семинары, стажировки и оплачиваемые тренинги);
- оказание психологической поддержки сотрудникам: консультации психолога, коуч-сессии, релакс и медитативные сеансы;работа в историческом центре Санкт-Петербурга;
- ежегодный оплачиваемый отпуск 42 дня;
- полис ДМС после определенного срока работы;
- социальный пакет: официальное трудоустройство, отдых в корпоративном загородном оздоровительном центре, мероприятия для сотрудников и их детей и др.