В рамках данной вакансии мы хотим набрать в т.ч. среди студентов и аспирантов Университета ИТМО группу менторов для библиотек с открытым исходным кодом, которые создается в университете.
Необходимость в менторах возникла потому, что многие из таких библиотек создаются не профессиональными разработчиками ПО, а специалистами в конкретных научных областях: ИИ, физике, математике и пр. Чтобы помочь им, на мегафакультете Трансляционных информационных технологий (МФ ТИнТ) запущена программа менторства открытого кода, в которой и предлагается принять участие.
Резюме присылайте Анастасии Ященко (yashchenko.anastasia.v@gmail.com). В теме нужно указать: "ТИНТ – менторство открытого кода - ФИО".
Обязанности
-
помощь создателям открытых библиотек в повышении качества разработок (участие в код-ревью, рефакторинг, и т.д.);
-
внедрение "лучших практик" разработки ПО;
-
контроль жизненного цикла проектов на github.
Требования
-
в т.ч.для студентов (начиная с 3 курса бакалавриата) и аспирантов ИТМО;
-
навыки и опыт разработки ПО на Python;
-
готовность изучать лучшие практики и помогать другим;
-
приветствуется наличие собственных проектов на github;
-
приветствуется знакомство с основами AI/ML.
Условия
-
команда программы менторства будет состоять как из опытных разработчиков открытого кода (например, аспирантов, участвующих в разработке фреймворка FEDOT), так и из привлеченных студентов ИТМО, выступающих в роли менторов (по аналогии с менторами в учебных курсах);
-
участие в данном проекте – это опыт работы в команде разработки и отличная возможность прокачать свои навыки создания открытых проектов и выполнения код-ревью;
-
участие в программе менторства осуществляется через официальное трудоустройство в ИТМО;
-
занятость 20 часов в неделю, гибкий график или удаленная работа.