Обязанности
-
Руководить разработкой проекта от «идеи» до полной реализации;
-
Взаимодействовать с заказчиками, стейкхолдерами, собирать и анализировать их требования и преобразовывать все это в ТЗ или user stories;
-
Соблюдать сроки и договоренности с заказчиком;
-
Совместно с командой, разрабатывать концепцию, оценивать ресурсы, предлагать решения, анализировать результаты проектов и риски;
-
Управлять командой разработки, решать конфликтные ситуации;
-
Грамотно реализовывать процесс тех.поддержки проекта;
-
Ставить понятные задачи;
-
Вести проектную документацию;
-
Инициировать командные встречи (планирования, ретроспективы и т.д.);
-
Проводить исследования совместно с аналитиком и дизайнерами;
-
Планировать общую «проектную» сетку совместно с остальными менеджерами проектов.
Требования
-
Опыт работы менеджером IT проектов;
-
Понимание основ управления IT проектами;
-
Умение применять разные методологии управления проектом;
-
Опыт запуска проектов и доведение их до конца;
-
Знакомство с waterfall, agile, scrum;
-
Умение организовать работу в команде;
-
Опыт работы с другими менеджерами для развития общей методологии управления проектами в отделе.
Плюсом будет:
-
Опыт работы с Jira, Trello, Confluence, Figma, Miro;
-
Портфолио с реализованными проектами.
Условия
- Молодой, дружный коллектив;
- Решение нестандартных задач, работа в интердисциплинарной команде;
- Общение с признанными экспертами в предметной области;
- Регулярное повышение квалификации, в том числе за границей (через полгода работы);
- Корпоративные курсы английского языка для сотрудников;
- Креативный подход в решении задач;
- Работа в историческом центре Санкт-Петербурга;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 42-56 календарных дня (1 ставка);
- Социальный пакет: официальное трудоустройство, отдых в корпоративном загородном оздоровительном центре, мероприятия для сотрудников и их детей и др.