Приглашаем в нашу дружную команду талантливых разработчиков!
У нас много внутренних проектов различной сложности. Каждому сотруднику мы стремимся подобрать проект по уровню подготовки и дать возможность прокачать скиллы. Классная команда, интересные задачи, демократичное руководство, работа в атмосфере развития - это все про нас! А еще самый длительный отпуск, очень достойные премии по результатам, невероятно классные рабочие пространства и насыщенная корпоративная жизнь! Ждем твое резюме!
Обязанности
- управление и оптимизация процессом разработки;
- разработка новых и поддержка текущих проектов;
- работа с командой разработчиков;
- code Review;
- решение архитектурных задач;
- работа с базами данных.
Требования
- знание PHP >= 7.1 версии, composer;
- знание HTML, CSS, JS - на уровне чтения и понимания;
- знание SQL;
- уверенное знание фреймворка Symfony 4+ (если ты работал с Laravel или Yii – то тоже круто);
- умение работать с Jira, Gitlab;
- умение работать с Docker;
- навыки проектирования баз данных и архитектуры приложения;
- знание принципов проектирования сложных систем и рефакторинга (SOLID, KISS, DRY, YAGNI);
- знание английского языка на уровне чтения документации;
- умение разбираться в чужом коде;
- умение работать с REST-based веб-приложениями;
- желание развиваться и обучаться.
Будет хорошо если ты:
- имеешь опыт написания Unit тестов (PHPUnit, Codeception);
- имеешь опыт работы CI/CD.
Условия
-
работа в дружной и классной команде в лучшем it Вузе!
-
рост заработной платы по мере развития скиллов + ежегодные премии по результатам работы;
- постоянное развитие: бесплатные курсы иностранных языков, возможность непрерывного повышения квалификации (семинары, стажировки и оплачиваемые тренинги);
- оказание психологической поддержки сотрудникам: консультации психолога, коуч-сессии, релакс и медитативные сеансы;
- работа в историческом центре Санкт-Петербурга;
- возможность совмещения работы с обучением в магистратуре в ИТМО;
- ежегодный оплачиваемый отпуск 42 дня;
- полис ДМС после определенного срока работы;
- социальный пакет: официальное трудоустройство, отдых в корпоративном загородном оздоровительном центре, мероприятия для сотрудников и их детей и др.