Обратно к вакансиям

Research and Development/Principal Researcher, Team Leader

Национальный центр когнитивных разработок

Мы ищем кандидата, способного продумать и организовать работу коллектива в области создания наукоемкого ПО для поддержки принятия решений в различных предметных областях на основе элементов искусственного интеллекта, машинного обучения и предсказательного моделирования.

Обязанности

  • определение стратегических направлений развития научно-исследовательского коллектива (3-10 человек);
  • генерация постановок задач для научно-исследовательского коллектива в рамках сформулированных стратегических направлений;
  • проведение переговоров и привлечение внешних заказчиков и индустриальных партнеров к участию в научно-исследовательских и опытно-конструкторских проектах коллектива;
  • разработка конкурсной и проектной документации, включая технико-коммерческие предложения;
  • оценка ресурсов для выполнения проекта;
  • организация работы научно-исследовательского коллектива, оценивание соответствия полученных результатов установленным требованиям;
  • обеспечение качества результатов интеллектуальной деятельности и отчетной документации;
  • участие в публикационной и диссеминационной активности, включая поездки на международные конференции;
  • участие в подготовке кадров высшей квалификации (руководство магистрантами и аспирантами).

Требования

  • степень кандидата или доктора технических или физико-математических наук/степень PhD в области CS или EE;
  • наличие научных публикаций в изданиях перечня Web of Science/Scopus по тематике вакансии (наличие англоязычных публикаций в журналах уровня Q1 по метрике SJR будет являться преимуществом);
  • наличие собственных результатов интеллектуальной деятельности (в форме полезных моделей, программ для ЭВМ или баз данных).

Требования к знаниям и умениям:

  • опыт руководства проектами для нужд реального сектора экономики, связанных с разработкой наукоемкого ПО и интеллектуальными технологиями;
  • знание теоретических основ и опыт практического применения статистических моделей и методов машинного обучения, анализа слабоструктурированных данных, вычислительных методов и технологий;
  • опыт работы с современными информационными технологиями и средствами разработки для организации высокопроизводительных (распределенных) вычислений;
  • персональные навыки программирования вычислительных алгоритмов в пакетах компьютерной математики;
  • желание решать нетривиальные задачи (самостоятельно и в команде);
  • опыт разработки технических предложений и технических заданий на ПО, выпуска отчетной документации по проекту, в т.ч. по ГОСТ 19 и 34 серии.
  • опыт подготовки заявок на гранты и получения грантового финансирования.

Требования к владению иностранными языками:

Английский язык (разговорный и письменный) на уровне, достаточном для свободного чтения технической и научной литературы, а также общения внутри команды и с зарубежными заказчиками.

Требуемые документы:

Требуется сопроводительное письмо, ссылка на автореферат/текст диссертации, перечень научных публикаций.

Условия

  • молодой, дружный коллектив;
  • решение нестандартных задач, работа в интердисциплинарной команде;
  • общение с признанными экспертами в предметной области;
  • регулярное повышение квалификации, в том числе за границей (через полгода работы);
  • участие в международных конференциях и школах;
  • корпоративный английский язык для сотрудников;
  • креативный подход в решении задач;
  • работа в историческом центре Санкт-Петербурга;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск;
  • социальный пакет: официальное трудоустройство, отдых в корпоративном загородном оздоровительном центре, мероприятия для сотрудников и их детей и др.

Хотите работать в Университете ИТМО, но не нашли подходящую вакансию?