Национальный центр когнитивных разработок (НЦКР) на базе Университета ИТМО – центр компетенций Национальной технологической инициативы (НТИ) по сквозному направлению: «Технологии машинного обучения и когнитивные технологии» предлагает позиции в том числе начинающим исследователям-разработчикам, желающим развивать свои компетенции в области искусственного интеллекта, машинного обучения и когнитивных технологий в тесном взаимодействии крупными индустриальными партнерами.
Проект, реализуемый для СПб ГБУ «Ленсвет» в национальном центре когнитивных технологий Университета ИТМО, предполагает создание информационной платформы, обеспечивающей построение оптимальных планов развития системы наружного освещения Санкт-Петербурга. Проект продолжается до конца 2020 года с продлением на 2021 год. Предполагается использование методов машинного обучения и искусственного интеллекта.
Обязанности
- устранение ошибок в коде системы;
- оптимизация и доработка функциональности на основе постановки задачи аналитиком;
- разработка front-end части проекта с использованием фреймворка django;
- подготовка и загрузка данных в базу данных;
- доработка функций построения планов освещения совместно с коллективами профильной лаборатории;
- разработка методов анализа данных (по желанию);
- поддержка проектов (разработка, рефакторинг);
- участие в обсуждении идей и задач.
Требования
- высшее образование в области компьютерных технологий/прикладной математики;
- опыт работы от 1 до 3 лет;
- знание Python/Django/SQL;
- опыт работы с библиотеками отображения карт на веб-сайтах;
- понимание принципов клиент-серверной архитектуры приложений, REST.
Приветствуется:
- навыки коллективной разработки;
- знание в части программирования HTML, CSS, Javascript, Опыт работы с git, Maven.
- обработка данных на уровне использования Pandas;
- знание методов анализа данных и машинного обучения (кластеризация, регрессии, снижение размерности, поиск выбросов, нормализации т.п.);
- понимание ООП и паттернов проектирования.
Условия
- возможно поступление в аспирантуру и получения по результатам ее окончания ученой степени кандидата технических наук;
- молодой, дружный коллектив;
- решение нестандартных задач, работа в междисциплинарной команде;
- общение с признанными экспертами в предметной области;
- креативный подход в решении задач;
- работа в историческом центре Санкт-Петербурга;
- ежегодный оплачиваемый отпуск;
- социальный пакет: официальное трудоустройство, отдых в корпоративном загородном оздоровительном центре, мероприятия для сотрудников и их детей и др.