Управление по развитию интернет-решений Университета ИТМО занимается разработкой и поддержкой интересных проектов в сфере образования. Помимо этого мы разрабатываем крупные международные, государственные проекты федерального значения в сфере образования и не только.
Специалисты с опытом смогут найти у нас задачи, соответствующие их амбициям и квалификации. Вас ждет команда, где ценят каждого сотрудника и его личное развитие. Нам нужен тот, кто следит за новыми технологиями и хочет применять их в проектах. Мы считаем разработку творчеством, а не механической рутиной. Сталкиваясь с задачей во второй раз, вместо готового решения мы ищем новое, которое будет быстрее, безопаснее, красивее. Демократическая атмосфера позволит каждому привнести в проект свои идеи и воплотить их в жизнь. На наш взгляд, это самое верное лекарство от «профессионального выгорания».
Обязанности
- прототипирование и дизайн пользовательских интерфейсов;
- отрисовка отдельных элементов интерфейса для существующих сайтов (компоненты, модули);
- контроль качества выпускаемых макетов;
- развитие собственной дизайн-системы ИТМО;
- анализ продуктов, исследование пользователей, участие в формировании гипотез;
- проведение интервью, юзабилити-тестирований, фокус-групп.
Требования
- опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
- обязательно наличие портфолио;
- уверенное владение графическими программами (Figma, Sketch, Adobe Photoshop);
- владение инструментами быстрого прототипирования (Axure, InVision и др.);
- понимание основ верстки (HTML/CSS/JS);
- понимание принципов адаптивности верстки под мобильные устройства;
- бесконечный интерес к веб-дизайну, желание учиться и развиваться профессионально и личностно;
- ответственность, аккуратность;
- внимательность к мелочам, даже при чтении вакансии: перед откликом вам обязательно нужно заполнить анкету;
- способность работать в команде.
Будет плюсом:
- опыт руководства, наставничества;
- навыки работы по Agile методологиям.
Условия
- молодой, дружный коллектив;
- решение нестандартных задач, работа в интердисциплинарной команде;
- общение с признанными экспертами в предметной области;
- регулярное повышение квалификации, в том числе за границей (через полгода работы);
- креативный подход в решении задач;
- работа в историческом центре Санкт-Петербурга;
- ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня;
- социальный пакет: официальное трудоустройство, отдых в корпоративном загородном оздоровительном центре, мероприятия для сотрудников и их детей и др.;
- гибкий график работы.