Национальный Центр Когнитивных Разработок и НИИ Наукоемких Компьютерных Технологий на базе Университета ИТМО проводит набор сотрудников, которые будут специализироваться в решении широкого спектра наукоемких задач реального мира с применением методов прикладного искусственного интеллекта. Примерами задач в рамках данной вакансии могут быть: разработка data-driven моделей процессов и явлений природной среды с применением методов машинного обучения и последующей оптимизацией полученных моделей с помощью эволюционных алгоритмов или разработка метода поиска аномальных паттернов во временных рядах спектральными, статистическими и методами МО.
Наши сотрудники имеют возможность принимать участие в актуальных научных исследованиях, работая над R&D проектами с ведущими российскими и зарубежными компаниями (Газпромнефть, Роснефть, Siemens и др.).
В настоящий момент, Национальный Центр Когнитивных Разработок (центр компетенций НТИ по направлению «Технологии машинного обучения и когнитивные технологии») и НИИ Наукоемких компьютерных технологий на базе Университета ИТМО, проводит набор научных сотрудников, которые будут специализироваться в решении широкого спектра наукоемких задач реального мира с применением методов прикладного искусственного интеллекта (applied artificial intelligence).
Сотрудники НЦКР имеют возможность принимать участие в актуальных научных исследованиях, написании статей в высокорейтинговые научные журналы, выступать на международных конференциях, а также работать над R&D проектами с ведущими российскими и зарубежными компаниями (Газпромнефть, Роснефть, Siemens и др.).
Эта вакансия рассчитана на молодого целеустремленного специалиста в области прикладной математики и информатики, который желает решать сложные и интересные задачи, требующие применения различных подходов машинного обучения, современных численных методов оптимизации. Примерами задач в рамках данной вакансии могут быть: разработка data-driven моделей процессов и явлений реального мира с применением методов машинного обучения и последующей оптимизацией полученных моделей с помощью эволюционных алгоритмов или разработка метода поиска аномальных паттернов во временных рядах спектральными, статистическими и методами МО.
Если вы хотите заниматься интересной и актуальной деятельностью: придумывать и реализовывать новые методы и алгоритмы, применять технологии прикладного ИИ для самых разных научно-практических задач.
Дополнительный аспект этой вакансии — возможность её совмещения с получением степени PhD в Университете ИТМО. В этом случае тема диссертации будет прямо связана с направлением работы в группе, а содержательная часть основана на публикациях, отчетах и прочих материалах, созданных в процессе работы над текущими научно-проектными задачами.
Обязанности
- участие в выполнении научно-исследовательских проектов от промышленных заказчиков, государственных предприятий и научных фондов;
- разработка и применение методов анализа данных процессов реального мира в рамках R&D проектов от ведущих компаний;
- разработка и адаптация data-driven моделей с применением методов машинного обучения, а также решение задач интеллектуальной оптимизации (на основе эволюционных и других популяционных алгоритмов), разработка подходов к созданию интерпретируемых, понятных человеку моделей;
- разработка и применение методов data mining и data analysis для анализа массивов данных из различных предметных областей, в т.ч. с применением методов обработки больших данных (Big Data).
Требования
- высшее образование в области прикладной математики: магистр или специалист (ученая степень по техническим или физико-математическим наукам будет значительным преимуществом);
- знание языков Python, R или Matlab, а также практический опыт их использования (для прототипирования и разработки мы используем в основном эти языки);
- знание теории машинного обучения и опыт решения прикладных задач с их использованием;
- хорошая математическая подготовка в области математической статистики, линейной алгебры, методов оптимизации, численных методов. Опыт практического применения математических методов и алгоритмов;
- способность и готовность освоить новые подходы и технологии в короткий срок;
- умение работать в команде, увлеченность, желание работать над решением нетривиальных задач;
- английский язык (разговорный и письменный) на уровне, достаточном для свободного чтения технической и научной литературы, а также общения внутри команды и с зарубежными партнерами;
- наличие научных публикаций в рецензируемых журналах и сборниках материалов конференций будет преимуществом.
Условия
- молодой, дружный коллектив;
- решение нестандартных задач, работа в интердисциплинарной команде;
- общение с признанными экспертами в предметной области;
- регулярное повышение квалификации, в том числе за границей (через полгода работы);
- корпоративные курсы английского языка для сотрудников;
- креативный подход в решении задач;
- работа в историческом центре Санкт-Петербурга;
- ежегодный оплачиваемый отпуск;
- социальный пакет: официальное трудоустройство, отдых в корпоративном загородном оздоровительном центре, мероприятия для сотрудников и их детей и др.
Выслать резюме необходимо на почту контактного менеджера по вакансии:
- Анастасия Клюйкова, amklyuykova@itmo.ru, +7(921) 768-60-07