Обратно к вакансиям

Научный сотрудник в области численных методов и численного моделирования

Физико-технический факультет

Физико-технический факультет Университета ИТМО – это творческая синергия почетных профессоров, амбициозных учёных и студентов. За десять лет совместной работы мы выросли из небольшой лаборатории в крупный научный центр, где сегодня развиваются самые актуальные научные направления и реализуются образовательные программы.

Кого мы ищем:

Сотрудника физико-математического профиля с опытом научной работы в области численных методов, опытом разработки на С++ под Linux и специализацией в области метода конечных элементов (FEM).

Требования

Знание математической физики и численных методов, наличие научных работ в данных областях. Опыт разработки на C++. Английский язык на уровне общения и написания статей на профессиональные темы. Опыт работы с методом конечных элементов и пакетом COMSOL.

Будет плюсом:

Опыт разработки Python/Fortran/CUDA, навыки параллельного программирования, опыт работы с коммерческими пакетами в области моделирования электромагнитных явлений и физики твердого тела, умение работать с системами контроля версий, опыт преподавания в вузе, выступления на международных конференциях.

Задачи:

  • научная работа и публикация результатов;
  • подача заявок на гранты;
  • чтение лекций по профилю исследований;
  • численное моделирование физических задач в рамках проектов Центра;
  • разработка и улучшение численных моделей и сопутствующего кода;
  • помощь студентам, аспирантам и научным сотрудникам с созданием и запуском моделей, как в коммерческом ПО, так и в кодах собственной разработки.

Условия

  • молодой, дружный коллектив;
  • решение нестандартных задач, работа в интердисциплинарной команде;
  • общение с признанными экспертами в предметной области;
  • регулярное повышение квалификации, в том числе за границей (через полгода работы);
  • корпоративные курсы английского языка для сотрудников;
  • креативный подход в решении задач;
  • работа в историческом центре Санкт-Петербурга;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск 42-56 календарных дня (1 ставка);
  • социальный пакет: официальное трудоустройство, отдых в корпоративном загородном оздоровительном центре, мероприятия для сотрудников и их детей и др.

Хочешь работать в ИТМО
или есть вопросы?