Открыта вакансия специалиста в пресс-службу Университета ИТМО.
Университет ИТМО – уникальный вуз с точки зрения открытости для взаимодействия. Мы всегда рады вниманию наших коллег из СМИ, поэтому готовы оказать содействие в организации личной встречи с первыми лицами университета, предоставить все необходимые сведения для подготовки новостей и проведения аналитических исследований, а также выступить проводниками в работе с экспертами мирового уровня, которые предоставят для вас эксклюзивный комментарий.
Оперативность, компетентность, внимание к деталям, коммуникабельность, открытость и ориентированность на популяризацию науки и образования – основные профессиональные принципы пресс-службы Университета ИТМО.
Обязанности
- формирование и продвижение имиджа Университета ИТМО на национальном и международном уровнях путем проактивного взаимодействия и работы со СМИ (тематики: общественно-политические, деловые, отраслевые - IT, наука, технологии, инновации, стартапы, lifestyle и пр.);
- инициирование информационных поводов и продвижение в СМИ конкретных проектов, мероприятий, событий, достижений;
- оперативное реагирование на запросы информации и комментариев от различных изданий, а также государственных организаций и бизнеса;
- анализ информационного поля с помощью различных инструментов мониторинга (систем аналитики Интерфакс, Интегрум, Медиалогия и др., а также стандартных поисковых систем Google и Яндекс);
- формирование пресс-материалов с учетом ключевых сообщений;
- работа с экспертами (учеными, сотрудниками вуза) для СМИ (формирование и актуализация базы, предоставление комментариев экспертов вуза журналистам и пр.);
- подготовка и осуществление email-рассылок по различным целевым аудиториям с использованием систем GetResponse, Mailchimp и пр;
- продвижение имиджа университета через альтернативные каналы коммуникации с аудиторией (участие в в конкурсах и премиях и пр.);
- контроль правильной представленности университета в СМИ (правильное написание названия, указание должности спикера и т.д.);
- реализация спецпроектов с медиа: своя колонка, спецвыпуски и пр.;
- организация мероприятий, связанных с прямым участием СМИ (пресс-конференции, брифинги, интервью, пресс-подходы и т.д.);
- работа со СМИ как с отдельной группой общественности (поздравление с Днем рождения лояльных журналистов, рассылка корпоративных подарков, приглашение на собственные мероприятия в качестве гостей, организация экскурсий и т.д.);
- инициирование, реализация и координация информационного партнерства с крупными мероприятиями, проектами (когда университет выступает информационным партнером): разработка опций информационного партнера (с обеих сторон), заключение договоров, отслеживание реализации опций и пр.;
- формирование пула лояльных журналистов и взаимодействие с ними (региональные (СПб), федеральные, и зарубежные СМИ): формирование и актуализация базы контактов журналистов, анализ возможностей работы и формирование стратегии работы со СМИ, формирование базы экспертов для различных категорий СМИ на приоритетные для университета темы, подготовка контента и имиджевых материалов для работы с прессой, инициирование размещения материалов в СМИ, личные знакомства, командировки, общение, налаживание личных контактов.
Требования
- высшее образование;
- подтвержденный опыт работы – не менее 2 лет;
- опыт работы со СМИ – не менее 2 лет;
- опыт работы с федеральными и зарубежными СМИ будет преимуществом;
- знание английского языка – не ниже уровня intermediate (проверяется на собеседовании).
Профессиональные компетенции:
- аналитический склад ума;
- грамотная письменная и устная речь (обязательно), знание правил русского языка, навыки подготовки текстов различных форматов и жанров;
- отличное знание основ журналистики, рекламы, PR;
- знание тенденций современного представления текстовой и визуальной информации в медиапространстве;
- знание механики работы со СМИ;
- умение собирать информацию (делать звонки, проверять факты, запрашивать комментарии и т.д.);
- организаторские и менеджерские способности;
- креативность, внимательность и работа на результат («до последней запятой»);
- проактивность (инициативность, желание сделать лучше, чем есть), стрессоустойчивость;
- готовность к высокоинтенсивному рабочему дню, понимание срочных задач и готовность к ненормированному графику.
Личные качества:
- интерес к современной науке и технологиям;
- исполнительность, внимательность;
- открытость и коммуникабельность;
- быстрая обучаемость, высокий уровень самоорганизации;
- наличие чувства юмора;
- желание развиваться.
Условия
- молодой, дружный коллектив;
- Возможность стать частью первого неклассического университета и развиваться в новом направлении PR на стыке науки, технологий, образования и искусства, делая то, что до нас никто не делал;
- интересные творческие задачи;
- корпоративные программы обучения, стажировки в ведущих образовательных центрах России и зарубежья;
- решение нестандартных задач, работа в интердисциплинарной команде;
- общение с признанными экспертами в предметной области;
- корпоративные курсы английского языка для сотрудников;
- креативный подход в решении задач;
- работа в историческом центре Санкт-Петербурга;
- ежегодный оплачиваемый отпуск 42-56 календарных дня (1 ставка);
- социальный пакет: официальное трудоустройство, отдых в корпоративном загородном оздоровительном центре, мероприятия для сотрудников и их детей и др.