Мы ищем кандидата, способного анализировать и интерпретировать данные социальных сетей, обучать модели информационных процессов на основе «цифровых следов» сущностей киберпространства, а также ставить новые исследовательские вопросы и отвечать на них.
Обязанности
- участие в выполнении научных проектов, в том числе для бизнес-заказчиков;
- сбор, агрегация, подготовка, анализ данных (например, финансовых данных и данных социальных сетей), интерпретация и визуализация результатов;
- разработка математических и имитационных моделей процессов в социальных сетях (и в киберпространстве в целом);
- участие в исследовательской деятельности коллектива, включая публикационную активность и поездки на международные конференции.
Требования
- высшее образование в области прикладной математики и информатики (магистр или специалист), наличие степени кандидата наук будет существенным плюсом;
- опыт разработки ПО на языках С++/C#/Python (преимущественно) или других языках программирования не менее 2 лет;
- практический опыт не менее 2 лет в одной из следующих областей: компьютерное моделирование и прогнозирование, имитационное моделирование, мультиагентное моделирование, алгоритмы на комплексных сетях, оптимизационные алгоритмы, машинное обучение;
- хорошая подготовка в области теории вероятностей и математической статистики, линейной алгебры, численных методов;
- знание теоретических основ и практический опыт разработки компьютерных моделей;
- опыт разработки и анализа сложности алгоритмов, обработки данных, валидации моделей, интерпретации и визуализации результатов;
- желание решать нетривиальные задачи (самостоятельно и в команде);
- приветствуется опыт применения статистических моделей и методов машинного обучения, data mining, методов анализа слабоструктурированных данных;
- приветствуется опыт анализа комплексных сетей;
- английский язык (разговорный и письменный) на уровне, достаточном для свободного чтения технической и научной литературы, а также общения внутри команды и с зарубежными заказчиками.
Условия
- молодой, дружный коллектив;
- решение нестандартных задач, работа в интердисциплинарной команде;
- общение с признанными экспертами в предметной области;
- регулярное повышение квалификации, в том числе за границей (через полгода работы);
- корпоративный английский язык для сотрудников;
- креативный подход в решении задач;
- работа в историческом центре Санкт-Петербурга;
- ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня;
- социальный пакет: официальное трудоустройство, отдых в корпоративном загородном оздоровительном центре, мероприятия для сотрудников и их детей и др.