Мы ищем активных и неравнодушных коллег для работы в команде разработчиков новой наукоемкой платформы планирования реновации и ревитализации масштабных урбанизированных территорий. Платформа должна помогать градостроителям и урбанистам в подготовке качественных проектов развития территорий.
Проект реализуется в Национальном центре когнитивных разработок (НЦКР) на базе Университета ИТМО – центр компетенций Национальной технологической инициативы (НТИ) по сквозному направлению: «Технологии машинного обучения и когнитивные технологии». Коллектив состоит из 20 человек, включая разработчиков баз данных, аналитиков данных, специалистов по моделированию городских процессов, а также прикладных специалистов в области градостроительстве и урбанистике.
Проект продолжается до конца 2025 года с продлением на 2026 год.
Обязанности
- разработка backend части проекта;
- участие в проектировании архитектуры разрабатываемых сервисов;
- устранение ошибок в коде системы;
- поддержка проектов (разработка, рефакторинг);
- участие в обсуждении идей и задач.
Требования
- высшее образование в области компьютерных технологий/прикладной математики;
- опыт работы от 1 до 3 лет;
- знание Python/FastAPI/SQL/MongoDB;
- понимание принципов клиент-серверной архитектуры приложений, REST;
- опыт работы с Docker.
Приветствуется:
- навыки коллективной разработки;
- опыт работы с геоданными;
- опыт использования Pandas/GeoPandas;
- знание методов анализа данных и машинного обучения (кластеризация, регрессии, снижение размерности, поиск выбросов, нормализации т.п.);
- понимание ООП и паттернов проектирования.
Условия
- возможно поступление в аспирантуру и получения по результатам ее окончания ученой степени кандидата технических наук;
- молодой, дружный коллектив;
- решение нестандартных задач, работа в междисциплинарной команде;
- общение с признанными экспертами в предметной области;
- креативный подход в решении задач;
- работа в историческом центре Санкт-Петербурга;
- ежегодный оплачиваемый отпуск;
- социальный пакет: официальное трудоустройство, отдых в корпоративном загородном оздоровительном центре, мероприятия для сотрудников и их детей и др.;
- испытательный срок 2 месяца.