Департамент информационных систем университета ИТМО в поисках старшего системного аналитика.
Наши информационные системы: low-code платформа по автоматизации внутреннего электронного документооборота ELMA 365; информационная система университета ИТМО (внутренняя разработка: административные, кадровые, финансовые сервисы).
Наш стек: js, go, pl/sql, oracle, postgres, vue, kafka.
В работе используем: gitlab, postman, swagger, jira, confluence.
Обязанности
- cбор, анализ и документирование требований к информационным системам;
- проектирование/описание моделей данных и архитектур информационных систем, формирование функциональных требований на разработку и интеграцию;
- декомпозиция задач, определение последовательности работ;
- постановка задач разработчикам с высокой степенью детализации;
- контроль сроков выполнения задач;
- описание сценариев приемочных испытаний реализованного продукта;
- проверка реализованной функциональности на соответствие требованиям;
- участие в анализе инцидентов, определение причин и обработка последствий.
Требования
- оконченное высшее или среднее техническое образование;
- опыт работы системным аналитиком в проектах по разработке программного обеспечения от 2-х лет;
- знание основ проектирования, разработки, документирования ПО;
- уверенное владение SQL;
- опыт описания процессов в любой из общепринятых нотаций (UML, BPMN и др.).
Дополнительным преимуществом будет:
- чтение и общее понимание кода на js, go, pl/sql;
- опыт изучения и модификации программного кода;
- опыт лидирования команды аналитиков;
- опыт анализа и моделирования исполняемых бизнес-процессов в BPMS;
- экспертиза в области ELMA 365.
Условия
- сложные и интересные проекты;
- быстрый рост для амбициозных и эффективных сотрудников: возможность перехода на позицию эксперта после прохождения испытательного срока (3 месяца);
- возможность роста и развития профильных навыков, участие в корпоративных и внешних специализированных программах обучения;
- гарантированное повышение зарплаты по мере профессионального роста;
- уникальный официальный оплачиваемый отпуск 42 дня в году;
- пятидневная рабочая неделя, гибкое начало дня с 9:00 до 11:00;
- расширенный соцпакет: корпоративная база отдыха, курсы английского языка, курсы повышения квалификации;
- участие в IT-мероприятиях;
- праздники, подарки и специальные условия на программы обучения для детей сотрудников;
- посещение театров и музеев на льготных условиях;
- участие в спортивных мероприятиях (велопрогулки, забеги и пр.);
- оборудованные велопарковки, кикшеринг;
- ДМС через год работы, специальный корпоративный тариф для членов семьи.